Campanha Salarial 2018: Pauta de Reinvindicação

No dia 24 de Outubro de 2017, no Auditório do SINDESV-PE, os Vigilantes Patrimoniais compareceram a realização da Assembléia Geral da Campanha Salarial 2018 para debater sobre as reivindicações da categoria. A presença de todos foi fundamental na infinda luta pelos nossos direitos como trabalhadores.

A Plenária da Assembleia aprovou a seguinte Pauta de Reivindicações:

1. Manutenção das Conquistas da Categoria (Dispostas na Atual Avença Coletiva 2017/2017);
2. Gratificação sobre o Piso Salarial para os Vigilantes do Segmento bancário;
3. Reajuste Salarial para todos os representados do Segmento Patrimonial (Operacionais e Administrativos) no Percentual de 7% (sete por cento);
4. Concessão de Vale Alimentação no valor de R$ 23,00 (Vinte e Três Reais) sem custo para o trabalhador, incluindo-se o período de férias e para complementação dos 30 dias, mesmo quando no exercer de quaisquer escalas;
5. Concessão de Vale Transporte com desconto máximo de 3% (Três por cento);
6.  Autorização para a Diretoria registrar Acordo Coletivo de Trabalho para a jornada 12×36;
7. Homologação de Rescisão de Contrato de Trabalho no Sindicato a partir de 06 meses de contrato de trabalho;.
8. Unificação das Negociações com os demais Estados através da FIVES;
9. No caso demissão por reprovação no Exame Psicotécnico, a demissão deverá ocorrer sem justa causa.

Juntos Somos Mais Fortes!

Você é o Sindicato e o Sindicato é Você!